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企业简介 重庆佰威汽车销售有限公司是重庆邦强汽车销售集团的子公司之一，重庆邦强集团是重庆地区微货、微面汽车销售行业的领军企业之一，拥有多家子公司和直营店。 成立于2002年，是一家专业从事汽车整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈等为一体的集团型汽车销售企业，是重庆市商用车流通协会常务副会长单位，其经营规模和影响力在同行业民营企业中处于领先地位。 坚持“优质服务、规范运作，科学管理，效益优先”的发展思路，注重营造独特的企业精神和文化氛围，公司拥有成熟的管理体系和一支职业化、高素质化、并具有开拓创新精神的经营管理团队。企业以“树立强势品牌”， “构建高效业务”作为长期目标，并将中长期发展规划分步走，实现品牌、收益和人力资本价值达到重庆地区微货、微面销售管理先进水平， 深得政府和客户的认可和信赖。企业目前已拥有7家子公司和15家分公司、直营店，为黄金口岸的自有资产店面，大部分自有销售网点为标准展厅加户外展场。二级销售网络近50家，遍布全重庆和达州、广安区域。 集团旗下现拥有长安凯程、福田祥菱、东风轻型车、东风小康和瑞驰新能源等知名央企、国企汽车品牌的全重庆一级总代理和广安地区总代理，售后维修服务拥有重庆主城、广安城区2家一级售后服务站。企业连续十余年荣获汽车品牌生产制造商颁发的“销售金奖”荣誉称号，历史最高年销量近7000台。屡获“年度最具魅力4S店”、“销售年度金奖”等殊荣。 为员工提供一个只要努力实干，就能成就个人梦想的现实舞台，来吧！随我们一起与邦强集团共同成长，创造与实现美好未来！ 邦强企业文化 公司愿景：打造一站式微货、微面购车平台，解决用户升级换代的不同需求。 公司口号：邦强 邦强 越做越强 邦强 邦强 共创辉煌
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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